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Aiuto E Supporto

Il nostro obiettivo è rendere il processo di recruiting il più semplice possibile. Dal momento in cui invii la tua candidatura, ti accompagneremo in ogni fase del percorso. Che tu abbia una domanda urgente sulla tua candidatura o abbia bisogno di consigli per affrontare al meglio il colloquio, qui troverai tutto ciò di cui hai bisogno.

Processo di selezione Ruoli al cinema

Fase 1

Candidatura online

Carica il tuo CV.

Fase 2

Primo colloquio telefonico

Una breve chiacchierata informale per conoscerti meglio.

Fase 3

Primo colloquio

Colloquio nel cinema con il team.

Fase 4

Secondo colloquio

Un secondo colloquio sarà proposto ai candidati per ruoli di leadership nel cinema.

Fase 5

Un’offerta irrinunciabile

Se tutto andrà bene, ti sarà fatta un’offerta per la posizione!

Fase 6

Benvenuto a bordo!

Se accetti, inizierai il tuo percorso di induction e formazione.

Processo di selezione Support Office

Fase 1

Candidatura online

Carica il tuo CV.

Fase 2

Primo colloquio telefonico

Una breve chiacchierata informale con il nostro team di recruiting.

Fase 3

Primo colloquio

In presenza oppure online. Potrebbe esserti richiesta una presentazione o di svolgere un business case in base al ruolo.

Fase 4

Secondo colloquio

Anche questo potrà avvenire in presenza oppure online.

Fase 5

Un’offerta irrinunciabile

Al termine del processo, se tutto andrà bene, ti proporremo il ruolo!

Fase 6

Benvenuto a bordo!

Se accetti, inizierai il processo di induction e la formazione.

Fai brillare le tue competenze

Fai brillare le tue competenze
Parlaci delle tue competenze chiave e della tua esperienza rilevante per il ruolo.
Tieni d’occhio le email
È lì che ti aggiorneremo sullo stato della tua candidatura.
Informati sul ruolo
Prima del colloquio, familiarizza con la descrizione del lavoro accedendo di nuovo al tuo account Uci in JobTrain.
Preparati bene
Sei in grado di dimostrare alcuni dei requisiti chiave per il ruolo?
Pianifica bene la giornata
Non c’è niente di più stressante che arrivare in ritardo a un colloquio!
Usa il metodo STAR
“Situation, Task, Action, Result” (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per rispondere alle domande.
Prendi appunti
Porta con te degli appunti nel caso ti venga un vuoto di memoria – succede anche ai migliori!
Sii te stesso
Vogliamo conoscere il vero “te”, quindi sii semplicemente te stesso.
Prenditi un momento per riflettere
Dopo il colloquio, rifletti sul processo e su cosa hai imparato per la prossima volta.
Non mollare
Se stavolta non va, va bene così. Riprova la prossima volta!

Le nostre FAQ

  • Puoi trovare tutte le nostre posizioni aperte sul nostro career website. Che tu stia cercando un ruolo come Cinema Staff, Cinema Manager, Guest Experience Supervisor o una posizione presso il nostro Support Office, c’è spazio per te per avere successo.

  • Sì, puoi candidarti per tutte le posizioni che desideri.

  • Speriamo che tu possa trovare tutte le informazioni necessarie in questa pagina, ma se hai esigenze particolari o hai bisogno di supporto al processo di recruiting, ti invitiamo a contattare se_peopledepartment@odeon.com

  • Se hai problemi a caricare il tuo CV, consulta i seguenti suggerimenti utili:

    • Check 1 – C’è un limite di dimensione di 1 MB. I file che superano questa dimensione non verranno caricati correttamente. Puoi caricare solo un file.
    • Check 2 – Prima di caricare il tuo CV, assicurati che sia stato chiuso (e salvato) sul tuo PC. Il file non può essere aperto mentre lo stai caricando.
    • Check 3 – Assicurati che il tuo CV sia salvato in uno dei seguenti formati:
      • Microsoft Word: .doc e .docx
      • Microsoft PowerPoint: .ppt e .pptx
      • Microsoft Excel: .xls e .xlsx
      • Portable Document Format: .pdf
  • Cerchiamo di fornire un aggiornamento su tutte le candidature il prima possibile. Tuttavia, a causa dell’alto numero di richieste che riceviamo, potrebbe essere necessario attendere fino a 14 giorni dalla data di chiusura della posizione.

  • I ruoli di Cinema Staff prevedono un contratto minimo di 12 ore settimanali. La nostra settimana lavorativa va da venerdì a giovedì. I momenti di maggior affluenza sono da venerdì a domenica, e solitamente lavorerai due turni in questi giorni. A seconda della tua disponibilità, potrai lavorare da 2 a 5 turni a settimana, in base al livello di attività, che può variare a seconda dei film in uscita.

  • Le retribuzioni variano a seconda del ruolo. Inoltre, offriamo anche tantissimi benefit e sconti per i dipendenti.

  • Sì, riceverai un’email da parte nostra con l’esito della tua candidatura. Ti consigliamo di controllare regolarmente anche la posta indesiderata. Nota che, a causa dell’alto numero di candidature ricevute, non ci è possibile fornire un feedback personalizzato.

  • Devi avere almeno 18 anni per candidarti a questo ruolo, l’orario di lavoro può arrivare fino alle 3:00 nei casi di proiezioni a mezzanotte.
    Alcune cose da considerare:

    • Gli orari di apertura variano, ma molti cinema non aprono prima delle 16:00. Non sarà quindi possibile svolgere turni 9-17.
    • I momenti di punta sono la sera e nei weekend, quindi preparati a lavorare in queste fasce orarie.
    • Pensa a come raggiungerai e lascerai il cinema in sicurezza, soprattutto nelle ore serali e notturne.
    • Il tuo lavoro si concentrerà sul servizio agli ospiti, un’esperienza che valorizza molto il tuo CV.
  • Purtroppo non accettiamo candidature spontanee. Tuttavia, puoi iscriverti agli avvisi di lavoro (job alerts) e riceverai un’email quando verrà pubblicata una posizione di tuo interesse.

  • Siamo a conoscenza di truffe messe in atto da terze parti che affermano di reclutare per UCI. Queste offerte sono fraudolente e spesso richiedono un pagamento anticipato per avviare la candidatura. Si tratta di truffe in cui viene chiesto denaro in cambio di false promesse lavorative. UCI non sostiene queste offerte: tutte le opportunità di lavoro autentiche sono disponibili esclusivamente attraverso il sito ufficiale UCI nella sezione “Lavora con noi”.
    Proteggiti informandoti sulle aziende che offrono lavoro online, evitando link sospetti e NON pagando mai costi anticipati. Segnala ogni attività sospetta o verifica l’autenticità delle offerte UCI scrivendo a se_peopledepartment@odeon.com

Contatti

Speriamo che tu abbia trovato la risposta alla tua domanda in questa pagina, ma in caso contrario puoi contattare il nostro team per ulteriore assistenza.

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